6月15日北京晚報報道
“一個月打10萬字就能賺1萬元。”這種假借招聘網絡打字員為名的詐騙案件頻頻發生，引起了社會各界的廣泛關注。日前，北京市速錄協會副理事長唐可為特別約見記者澄清，依靠打字完全能夠實現月收入1萬元。不過，這不是簡單的文字錄入，而是速錄。文字錄入工作很難實現月收入1萬元，但是速錄人員月收入1萬元卻并不是高收入。因為文字錄入就是把現有的文字變成數碼的文字，而速錄是把語言變成文字，兩者有著本質的不同。事實上，很多文字錄入的崗位已經被速錄人員所取代。
一個政府部門面向全國招聘速錄師，條件要求：男性，本科以上學歷，有一定的會議速錄實踐經驗。最終，北京市速錄協會幫助找到了這樣“難得”的人才。如今，無論大型論壇、網絡直播，還是企業會議、日常工作，都頻頻出現速錄人員的身影，特別是行政和文秘工作中對速錄人員的需求越來越大，因此企業開始自己招收專職的速錄人員。但是，速錄行業卻面臨著“供不應求”的窘境，特別是高素質的速錄人才更是“一將難求”。北京市速錄協會的統計顯示，現在速錄從業人員的構成中，大學本科以上學歷人員占20%，大專及專科學歷人員占60%，高職類學生占20%。而國家機關、法院、外企等很多用人單位在聘用速錄人員時，基本要求本科或者在某一專業有一定學歷和素質的人。例如，在外企招聘速錄師時，優先聘用英語能力強的人；國家機關在招聘速錄師時，優先聘用本科生；一些媒體聘請速錄師時，則選擇中文水平高的。按照《速錄師國家職業標準》，速錄師每分鐘錄入字數達到220字以上。通常情況下，經過六個月左右的專門培訓，能夠達到每分鐘180字的速錄水平，可以勝任辦公會議及談判會議記錄。不過，如果想達到每分鐘220字以上的專職速錄師的水平，至少需要一年左右的系統培訓。據北京市速記協會不完全統計，北京純粹的速記服務公司速錄師目前有1萬多人的缺口，全國則為3萬至5萬人的缺口。當然，隨著北京市會展經濟及企業對速錄人才的重視、使用，速錄人才的缺口還會逐步擴大。
人才的稀缺，使得速錄人才的收入不菲。從1995年起，專業速錄師一個工作日的定價是800到1000元，現在一個工作日的定價達到1500元左右。不過，過去一個工作日按8個小時計算，現在按照7個小時計算。北京市速錄協會副理事長唐可為告訴記者，速錄師每月的實際收入很難統計出平均值。就速記公司的速錄師而言，一般是底薪加提成，高級速錄師的基本薪酬水平一般在每月5000元左右，工作飽滿的情況下可以更高一些。不過，更多的高級速錄師是自由職業者，每月薪酬可超過1萬元。作為一項技能，速錄已經融入很多崗位。目前，法院系統、公安系統、行政辦公系統的文書工作基本都由速錄師擔綱。同樣，會展、直播等服務也日益離不開速錄師。北京市速錄協會副理事長唐可為表示，對于企業而言，單獨設立速錄崗位并不現實。不過，無論國家行政部門還是企事業單位都有秘書崗位。國際上通行一句話：“會速記的不見得是秘書，但是秘書必須會速記。”因此，未來最大的速錄人才培養及需求將出現在文秘崗位上。當然，掌握一項速錄技能對于就業還是很有幫助的。速錄行業最初的核心競爭力就是“手快”，但是隨著行業的飛速發展，如今的人才需求已經變成了較高的綜合素質。據了解，掌握速錄技能的高素質人才目前的就業形勢非常樂觀。隨著社會對速錄行業的普遍認識，招聘單位不僅要求速錄技能，更要求有一定的學歷、專業等。速錄行業急需高端人才的加入，尤其是重點院校的本科生，如語言文學、計算機應用、法律等專業的本科生。同樣，獨立的速錄服務也對人員的素質提出更高要求。因為速錄已經不再僅僅是速錄師把相關信息準確記錄下來，不僅是有打字技術就行，更重要的是綜合素質。速錄行業面臨的素質問題，是一個很大的課題，即讓有高學歷的高端人才進入這個高技能行業的問題。
目前，國內高校在引入速錄課程方面的情況并不樂觀。本科以上的高校幾乎很少引入速錄課程，更多的還是局限在高職和專科院校中，全國現有200多所專科和高職院校已經上了亞偉速錄項目，本科類院校只有五六所。北京則有農業職業學院、城市學院等引入了這一項目。因此，北京市速錄協會正在實施“速錄人才戰略”，即將速錄技能傳授到相關行業領域，滿足不同行業、專業對于速錄人才的需求，形成速錄人才的專業化分工。唐可為表示，速錄行業未來的發展方向，首先，在人才培訓上拓寬速錄人員專業范圍。比如，外資企業需要不同語種的速錄，韓企會招懂韓語的速錄師，日資企業會招懂日語的速錄師。其次，將其他專業與速錄行業進行嫁接便于成為復合型人才。比如，外語類人才與速錄嫁接就叫同聲速錄師，它是把速錄與外語兩個專業領域加在一起，從而形成了一個新的職業。改變口述翻譯的形式，利用速錄技能進行大屏幕直播，其準確率還會大幅度提高。近年來，一方面，大學畢業生的就業形勢并不樂觀，另一方面，有著不錯收入的速錄行業卻急需高素質的人才。因此，唐可為特別呼吁，大學生尤其是重點大學的高素質學生應該加入到速錄行業中來，因為速錄領域發展空間極大，前景很好，收入也會越來越高。而高端人才的加入會帶來兩個結果：第一是用人單位滿意。第二是使整個速錄行業的層次變得更高，這將給整個速錄行業的繁榮帶來前所未有的新生機。本報記者鄭勇
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